为贯彻落实省市两会及新春第一会会议精神，在加快建设产城人文融合发展的共富示范市中凸显科技“青春力量”，2月24日，市科技局开展新智大讲堂（第九期）活动。局党组书记、局长王国飙出席并点评，党组成员、二级调研员严建林主持。局机关及下属事业单位全体干部参加。

  本次活动围绕“谋项目、抓项目，如何在加快建设产城人文融合发展的共富示范市中提供科技力量”这一主题，6名青年干部代表结合工作实际和个人体会，开展交流研讨。

  陈家楠：

  为加快建设产城人文融合发展的共富示范市贡献更多科技力量，科技部门应该如何谋项目、强创新、抓发展？一是推进教科人一体改革，破除人才流动障碍，探索“互聘共享”模式，放宽准入政策，完善评价规则；二是推动科技项目攻关，聚焦人工智能、量子科技、低空经济、人形机器人等新兴领域，实施重大科技专项；三是抓实重大项目，谋划迭代项目储备库，争取更多项目列入省级科创强基名单，保障落地实施，梳理大项目好项目，争取纳入国家和省“大盘子”；四是发挥科创平台创新策源作用，加强管理，避免“只建不管”，科技部门要做好督导、绩效评价，并动态调整。

  李佳蓓：

  杭州“六小龙”的成功出圈，离不开产城人文融合发展的战略支撑，其核心经验在于新型基础设施的完善、教科人融合的深度驱动以及创新生态的全方位保障。应从这些经验中汲取智慧，结合实际，重点做好三方面工作：一是锚定优势产业，精耕细作，避免同质化竞争，完善产业链并培育龙头企业；二是构筑开放生态，强化基础研究与产业衔接，建立灵活的人才引进机制，推动青年人才投身创新；三是强化文化自信，推动科技与文化深度融合，以本土文化为内核，打造具有传播力的文化产品。通过这些举措，可在加快建设产城人文融合发展的共富示范市中凸显科技力量，为区域高质量发展贡献更多智慧，助力绍兴在科技创新和产业升级的道路上实现新的突破。

  何江峰：

  日本筑波科学城经过多年建设走出了一条产城人文融合的属于自己的发展道路，为我们加快建设产城人文融合发展的共富示范市提供了有益借鉴：一是优化科学制度，提升科研机构的主动性，减弱对公共资源的“等、靠、要”；二是大力支持创办风险企业，通过对有潜力的创业企业的全方位帮扶，加速企业成长，刺激更多科技独角兽的诞生；三是布局前沿产业，支持各地发展有成长潜力且适合商业化的先进技术；四是深化融杭连甬接沪战略，加强区域交流，绍兴一方面努力承接部分流向杭州的人口，另一方面也要保持与杭州的密切联系。

  骆爽爽：

  在助力加快建设产城人文融合发展的共富示范市中，科技部门要树立创新发展理念，纵深推进“315”科创体系建设，做深做实两篇大文章，主动作为、彰显担当。一是以产业为基石，提升科创平台能级，谋划科技攻关专项，畅通成果转化渠道，用好增量政策；二是以城市建设为载体，加快重点领域科技赋能，推进美丽绍兴、乡村振兴、智慧城市等建设，实施新污染物治理专项、科技特派员制度和先进技术研发；三是以人才集聚为目标，做好科技人才服务，抓好人才项目，拓宽交流渠道，保障人才安居；四是以文旅融合为契机，主动加载科技元素，结合地方特色，打造“文旅+科技”创新应用场景。

  杨少梅：

  在建设产城人文融合发展的共富示范市的过程中，科技创新既是核心驱动力，也是实现多维度协同发展的关键抓手。我们要通过构建全域创新生态，以绍兴科创走廊2.0版建设为核心，围绕五大科技城打造高能级科创平台，推动全市创新生态不断发展；要统筹推进教科人一体改革，推动校院企高层次人才“互聘共享”计划，促进人才有序流动；要优化科技成果转化机制，以科技创新驱动产业升级，强化科技支撑能力，夯实城市经济基础；要通过科技赋能城乡融合，缩小发展差距；要通过科技支撑文化新业态，激活文化新动能。

  祁建伟：

  做好项目谋划，赋能产城人文融合发展，需把握三点要求：一是要有前瞻性，紧跟时代潮流，围绕本地需求与规划，聚焦低空经济、人工智能等前沿领域，抢占发展先机；二是要有协同性，强化区域板块协同，打破行政壁垒，实现资源共享，同时注重人与自然的生态协同，完善配套设施，提升生活品质，增强城市吸引力；三是要有动态性；根据经济社会发展和外部形势变化，持续论证，及时优化方案，动态调整项目库，确保项目谋划始终契合发展需求，做到实施一批、谋划一批、储备一批。

  局党组书记、局长王国飙对青年干部们的发言逐个点评，并指出这期新智大讲堂是科技局践行市委干部作风建设八大行动的具体举措之一，旨在让青年干部在思想碰撞中分析新问题、新挑战，交流讨论创新做法和思路谋划，进一步凝聚合力、推动工作。他强调，科技系统要力行“六干”要求，完善年轻干部培育梯队，坚定不移奋力谱写新时代胆剑篇，为加快建设产城人文融合发展的共富示范市提供更多科技力量。