为促进更多科技成果转化为新质生产力、现实生产力，发挥创新方法对企业提升自主创新能力的作用，8月29日上午，2024绍兴市创新方法推广应用培训班在新昌高创智造科技园开班。绍兴市科技局相关处室负责人，新昌县科技局分管领导出席活动并致辞，来自高校院所、科技服务机构、创新型企业等单位共计82名技术骨干参加培训。

本次培训由绍兴市科技局、新昌县科技局、创新方法推广应用浙东基地（绍兴市科技创新创业服务中心）联合举办，历时2天，围绕创新方法概述、TIRZ工具、应用案例解析等内容开展专题辅导。培训课程结束后，统一组织全体学员参加全国创新工程师考试，考试通过将授予创新方法一级（理论）工程师证书。

创新方法简称“TRIZ”，它提供了一种系统化的创新方法，使工程师在创新过程中不再依靠试错和灵感，而是直接采用系统化的思维方式和结构化的工具来构建方案。

2021年4月，创新方法推广应用浙东基地经省基地批准成立。浙东基地围绕全市四大“万亩千亿”产业科技创新需求，加快建设创新方法服务体系，截至目前，已培育创新方法一级、二级工程师700人，服务企业近1000家，建有8家省级创新方法试点企业，2家省级创新方法工作站。

全市相关科研院所、企业已在创新方法的运用中喜获成果，累计产出成果概念方案5000余个,申请（授权）发明专利565项,实现经济效益超5亿元。如新昌县三花集团在企业内部建立了一套创新方法人才培育、推广运用、考核赛比体系，培训创新方法961人次，通过TRIZ输出创新方案413个，申请专利103项，孵化项目97个，在企业内部形成了浓厚的创新氛围，连续三年均在创新方法国赛中获奖。 

下一步，绍兴市科技局将持续加大创新方法的推广应用，培育企业内部创新团队，开展创新方法深度应用，推广宣传示范案例，为建设教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区、“315”科技创新体系工程提供创新思维助力。