浙江经视点赞：上虞聚焦教育科技人才“三位一体” 推动主导产业提质跃升

入选试点以来，上虞区委、区政府高度重视，迅速研究制定试点方案，全面推进“四链融合”工作机制，持续打造天津大学浙江研究院（绍兴）“科教融汇”、国科新材料中试基地“产创协同”、晶盛—浙大“产教贯通”和浙江理工大学科艺学院“教才融合”四大特色案例场景，一体化推进各项改革创新工作。

引入顶尖学科资源破解高层次人才“引育难”

2023年，绍兴市人民政府与天津大学签约落地的天津大学浙江研究院（绍兴）（以下简称“研究院”）正式启用。研究院依托天津大学化工学科优势，积极引入人才、提供科技服务、推动成果转化。

天津大学浙江研究院（绍兴）副院长梁冬梅：到目前为止，研究院已经建立了省级新型研发机构以及省级博士后工作站在内的5个省级平台，这样不但能够服务园区、地区发展，同时也服务了行业的发展，支持行业升级。

上虞颖泰精细化工有限公司总工程师申宏伟：（我们）与天津大学浙江研究院（绍兴）已合作了多个连续结晶项目和一个连续加氢项目。通过天津大学浙江研究院（绍兴）的帮助，我们成功实现了多个连续结晶项目的落地化实施，也帮助我们解决了产品的质量问题。

研究院通过全链引培人才，构建引培链条，已引进集聚包括院士、杰青等高层次人才领衔的科研团队15个，科研人员超250人。研究院与当地企业联合开展产学研攻关17项，帮助企业增收7亿元以上。

探索中试转化路径破解原创科研成果“转化难”

对于化工新材料行业而言，中试在推动科技成果转化为新质生产力的过程中发挥着重要作用。针对中试失败率高、民企投资意愿低等问题，上虞区建立了全国首个新材料领域市场化运营的中试基地——中国科学院控股有限公司新材料创新基地。

国科（浙江）新材料技术有限公司总经理赵伟：我们组建了由中国科学院院士领衔，30多位专家组成的中试专家联盟，以及由国家级特聘专家领衔、国内知名工程化研究专家为核心的工程化管理团队，为入驻项目的工程化提供技术支撑，可以在有效利用中试基地空间和降低中试成本的同时，大幅提高中试成果转化的成功率。

中试基地通过推行全周期管理办法、引育高层次人才队伍和承接高质量中试项目等措施，有效推动了产研融合，提高了成果转化效率。截至目前，中试基地已完成立项项目24个，正式签约项目15个，进入设备安装和生产阶段项目11个。

推动企业联合创新破解企业参与市场竞争“创新难”

按照“一个支柱产业对接一所知名大学优质学科共建一个产业研究院”的思路，上虞区致力于高端创新资源和人才团队的导入，不断完善企业研发平台体系。全区已累计拥有省级工程技术研究中心1家、省级重点企业研究院6家、省级企业研究院34家、省级高新技术研究开发中心108家；规上工业企业中，开展R&D活动企业比重排名全省第三（60.69%）。

此外，上虞区还通过建强创新联合体、布局专家工作站等途径实施规上企业研发机构、研发经费等“五个全覆盖”行动，推动校企、院企、企企协同创新。

聚焦产教多元融合破解应用型人才“招留难”

上虞区始终把人才引育放在全区高质量发展的突出位置，坚持“引才育才用才留才”并举，为各类人才创新创业提供更好的生存土壤。

通过优化特色学科专业设置、营造人才“引留”良性生态、打造产教融合示范基地等途径，深化本土高校“学科+产业”的人才培养模式，加快培育企业适配度高的应用型人才，实现人才培育与产业发展同频共振。

近一年来，教育科技人才“三位一体”赋能上虞区新材料产业发展的支撑和引领作用进一步增强，四大难题得到有效破解，产业韧劲与活力不断提升。

上虞区人民政府副区长阮程华：上虞区将以省级创新深化试点为引领，在教育科技人才一体化发展上创新突围，加快打造一批具有上虞辨识度的示范应用场景，加快赋能我区新材料产业的提质跃升。同时，我们将持续深入地推进曹娥江实验室建设，积极抢占新兴产业、未来产业的发展制高点，在推动创新主体做优做强上创新突围，大力推进数字产业化、产业数字化和数据价值化，加快构建以数字经济为核心的现代产业体系，奋力在以科技创新塑造发展新优势上走在前列。