国家创新型城市风采 | 绍兴：建设外国专家工作站

绍兴市聚焦外国专家工作站建设，不断强政策、重布局、优服务，助力高端人才建设，大力引进外籍高层次人才，带动相关领域和行业嵌入全球产业链、价值链、创新链，为绍兴经济社会高质量发展提供人才智力支撑。

政策叠加激发建站活力

鼓励支持集成电路、先进制造、新材料等战略性新兴产业企业设立外国专家工作站，设站企业可叠加享受外国专家工作站、海外工程师以及引智项目等方面政策，并优推国家级和省级科技人才奖项，激发企业建站动力。截至目前，全市企业已获批设立省级外国专家工作站74家，数量居浙江省前列。2023年，省级海外工程师入选数位居全省并列第二，实现4个区（市）海外工程师引留用排名进入全省前十。

海外布点赋能全球引力

支持企业设立海外创新孵化中心、海外研发机构以及国际科技合作基地等海外创新载体，依托相关联络点发布人才需求信息。以“外国专家绍兴行”等系列活动为契机，做实企业需求摸排、专家匹配推荐、现场推介路演等环节，确保供需端精准对接，累计引进外国专家近200名、技术项目100余项。承办科技部2023年“外国专家浙江行”活动，邀请中国科学院等院所25名外籍科学家来绍考察创新创业生态，得到科技部科技人才司领导与受邀专家一致好评。

优化服务提升办事效能

积极提升外籍人才创新活力和归属感，赋能推进全省首个外国高端人才创新集聚区建设，来自法国、意大利、俄罗斯等国家的40余位人才落户，已孵化外籍人才创业企业近30家。集聚区先后入选全国人才工作优秀案例、“浙江对外开放40周年标志性事件”，成功创建为首批省级外国高端人才创新集聚区。以外专工作站为纽带，积极用好政策工具，开展外国人来华工作、居留许可“一件事”服务机制，推行高端人才“不见面办理”，办理时限缩短60%。2023年，6位外国专家获省政府“西湖友谊奖”，获奖数位居全省第二，创历年新高；累计服务近40位外籍专家申请高端人才确认函，办理量居全省前列。

拓展平台构建发展空间

从绍兴科创大走廊列入浙江“十四五”规划纲要，到滨海新区入选“科创中国”浙江创新基地；从绍芯集成电路、鉴湖现代纺织、曹娥江新材料、浣江航空航天等实验室建设推进，到浙江大学等35家共建研究院强基提能造峰，都为海内外人才引进创设了更大的作为舞台。绍兴坚持面向经济主战场的导向，将企业打造成为科技领军人才引进培育的主阵地，国家级科技领军人才入选数量已连续两年领跑全国同类城市，连续两年入围科技部“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”候选城市。